LE BURN OUT, L'EPUISEMENT PROFESSIONNEL

Les différentes rubriques à consulter sont mentionnées en bleu, EN BAS DE PAGE.

Les Etats Généraux du Burn Out , démontrent par l’intense mobilisation qu’ils suscitent l’urgence d’une rénovation du système de reconnaissance des maladies professionnelles .

Le Ministère du travail a mis en œuvre, il y a plusieurs mois un groupe de réflexion pour mieux cerner les facteurs professionnels à l’origine de cette montée en puissance de l’épuisement du au sur-engagement au travail. Dans son étude quantitative et qualitative de janvier 2014, le cabinet d’experts Technologia mettait en évidence qu’environ 3 millions d’actifs étaient exposés à un risque élevé d’épuisement professionnel (SEP) plus communément appelé Burn Out.

Le rapport du ministère du travail devrait être publié prochainement. Saluons l’initiative qui devrait renforcer les indicateurs et repères voire les préconisations en vue d’une prévention plus active de ce fléau. En cela l’initiative en elle-même montre bien, en creux, que le syndrome d’épuisement professionnel ne relève pas de la simple trajectoire ou logique individuelle de personnes vulnérables. Ce phénomène de plus n’est pas une problématique isolée comme certains ont tenté de le faire croire.

Plus de 500 personnes sont déjà inscrites pour participer aux Etats Généraux du BURN OUT organisés par le Cercle Ramadier et Technologia, le 11 mars 2015 à la mairie du 11° arrondissement Salle Olympe de Gouges, 15 rue Merlin 75011 PARIS. Cette mobilisation rapide en moins de 4 semaines depuis que nous avons lancé l’invitation, démontre si besoin était, à la fois la profondeur du mal et les attentes en direction des pouvoirs publics.

Le 11 mars des centaines de personnes viendront témoigner, viendront « crier à la face de tous » comme nous l’écrivait une victime, leur vécu professionnel. D’ores et déjà en vue de cette manifestation le Cercle RAMADIER a reçu des dizaines de courriers électroniques relatant le chemin de croix de ceux qui sont laissés pour compte après avoir « tout donné » dans le cadre de leur travail. Aussi le CERCLE RAMADIER a décidé d’éditer à la suite de cette manifestation et de la collecte de toutes ces moments de vie « les cahiers noirs du Burn Out » Ces cahiers une fois edités permettront que la vérité soit dite. Cette vérité sera aussi portée à la connaissance de la Présidence de la République, du Premier Ministre, du Ministère de la santé, du Ministère du Travail et bien sur des membres des trois assemblées à savoir les parlementaires : députés et sénateurs mais aussi les membres du Conseil Economique social et environnemental ( CESE) .

Le cercle Ramadier en ma personne , je m’y engage étant donné l’urgence, saisira l’ensemble de ces Institutions pour les informer d’une réalité qu’ils connaissent déjà mais que peut-être ils minimisent encore. Ainsi en dépit de cette urgence, le Ministère du travail a décidé de ne pas aborder dans le groupe de travail sur la prévention du Burn Out, la nécessité de la création de nouveaux tableaux de Maladies Professionnelles comme des milliers de personnes pourtant le réclament aujourd’hui depuis de nombreux mois.

Est-il normal qu’aucun débat public dans le cadre institutionnel n’émerge sur cette douloureuse question ?

Est-il normal que les pouvoirs publics restent autistes au mal être de nos concitoyens sur cette dimension pourtant centrale en matière de qualité de vie au travail ?

Est-il normal que les élites soient à ce point coupé de la Nation et de notre peuple, qu’elles ne puissent se saisir de cette interpellation ?

Plus généralement est-il normal que la dimension du Travail soit absente des débats politiques et audiovisuels ? Au-delà de la petite politique, comment progresser et redresser si ce débat central n’a pas lieu dans notre société ?

Cela alors que l’appel pour la reconnaissance du Burn Out au tableau des Maladies Professionnelles, lancé en janvier 2014 par le Cabinet des experts Technologia réunit aujourd’hui près de 10 000 signataires avec le soutien de grandes centrales syndicales et de nombreuses personnalités !

Cela alors que l’appel du collectif des Médecins du travail de Touraine réunit plus de 1000 soutiens. Cela alors que les sénateurs socialistes ont déposé à l’été dernier une résolution allant dans le même sens !

Cela alors que 30 députes chevènementistes et socialistes ont à leur tour, lancé il y a peu un appel pour légiférer sur cette question ?

Comme l’écrivait un grand ancien, disparu il y a peu mais dont la voix porte encore « indignez-vous ! » A mon âge ayant connu tant de responsabilités, il me semble que cette cause est fondamentale et porte mon indignation.

Le chômage est un fléau pour notre société, pour notre jeunesse, pour l’avenir de notre peuple. Seule une restauration réelle et rapide de la qualité de vie au travail est de nature à favoriser une création d’emploi massive.

Les entreprises qui portent cette création sont celles qui sont respectueuses de leurs salaries et de leur équilibre santé. Voilà pourquoi la reconnaissance de ces pathologies au tableau des maladies professionnelles n’est en rien contradictoire à la performance économique.
Jean Claude Delgenes
DG Groupe TEchnologia

------------------------------------------------------------------------

Anne-Juliette Tillay, secrétaire générale du Cercle Ramadier

Que vient faire ici la franc-maçonnerie ?
Deux représentants d’obédiences, Sophie Percebois pour la GLFF et Gilles Duboscq pour la FFDH, sont intervenus au cours de ces États Généraux, mais le moins que je puisse écrire, c’est que leurs phrases étaient sans grand rapport avec le thème du Burn Out… La première se contentant de dire que les questions de santé intéressent la GLFF, le second lisant un discours publicitaire pour le DH. Pourquoi donc les avoir fait intervenir ? Par soucis diplomatique puisque Ramadier est une fraternelle maçonnique ?

 

Conclusion des États Généraux par Anne-Juillet Tillay, secrétaire générale du Cercle Ramadier : « Notre société marche sur la tête. Certains souffrent de ne pas avoir de travail et d’autres souffrent d’en avoir trop. » D’où son combat pour que le burn out soit reconnu comme maladie professionnelle : « La bataille ne sera pas gagnée demain, mais on en est pas trop loin.«

-------------------------------------------
Le Burn Out, cible de francs-maçons
http://blogs.lexpress.fr/lumiere-franc-macon/2015/03/12/burn-out-dans-la-cible-de-francs-macons/

 

le 12 mars 2015 15H26 | par François Koch Journaliste-Reporter à l'Express

 

J’ai assisté le 11 mars 2015 aux quatre heures d’États Généraux du Burn Out organisés par le Cercle Ramadier, une fraternelle maçonnique de la gauche plurielle.
J’y ai entendu des propos passionnants sur un sujet important et délicat, la souffrance au travail, ainsi que des témoignages très bouleversants. En revanche, je n’ai pas compris l’implication des obédiences maçonniques dans ces États généraux… et le comprennent-elles, elles-mêmes ?

 

Ce qui est passionnant, déjà, c’est de définir le burn out. On parle depuis longtemps de harcèlement moral, des suicides au travail mais beaucoup moins du « Syndrome d’épuisement professionnel», autrement dit le burn out. Il touche des personnes en surengagement professionnel, excessif voire pathologique, avec pour conséquence : un épuisement physique, psychique et émotionnel, un cynisme au travail et une perte totale d’estime de soi.

------------------------------------------------------